Nhân lực
Yếu tố chính trong thành công của CSC Việt Nam chính là đội ngũ nhân viên và điều này được thể hiện rất cụ thể trong "Những Giá Trị Cốt Lõi" của công ty. Tại CSC Việt Nam, chúng tôi luôn quý trọng, ghi nhận và đền đáp xứng đáng cho những đóng góp của nhân viên và khuyến khích nhân viên ngày càng nâng cao giá trị và hiệu quả trong công việc, nhằm thỏa mãn mọi nhu cầu của khách hàng. Đội ngũ nhân viên, quy trình phát triển và khả năng về công nghệ của chúng tôi là nền tảng thiết yếu cho việc cung cấp những dịch vụ chất lượng tuyệt hảo cho khách hàng. Vì thế, chiến lược tuyển dụng của chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên xuất sắc nhất và duy trì kế hoạch phát triển nhân viên để mang đến những giá trị cao nhất cho công ty và khách hàng. Công ty luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất để tất cả nhân viên có thể liên tục phát triển năng lực, chuyên môn và tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo đội ngũ nhân viên luôn năng động, có khả năng làm việc độc lập, hiệu quả, sẵn sàng thích ứng trong môi trường làm việc toàn cầu.
Tại công ty CSC Việt Nam, 80% kỹ sư đã đạt được những chứng chỉ quốc tế như MCSD, MCSE, MCDBA, CJP, MCP, Oracle, PMP, ISTQB, SAP... do những tập đoàn công nghệ thông tin lớn trên thế giới như Microsoft, Sun, IBM, SAP, Oracle cấp. Nhân viên của công ty CSC Việt Nam luôn được đào tạo chuyên sâu những kỹ năng làm việc chuyên nghiệp và những kỹ thuật công nghệ tiên tiến thông qua những khóa đào tạo chuyên nghiệp nhằm tập trung vào những công nghệ mới.
Tiếng Anh là ngôn ngữ giao tiếp chính trong công việc, tại các khóa đào tạo và những hội thảo về chuyên môn tại công ty. Để khuyến khích nhân viên học tập và phát triển khả năng ngoại ngữ, công ty tổ chức những lớp tiếng Anh thường xuyên, tạo điều kiện tốt nhất cho từng nhân viên có cơ hội rèn luyện ngoại ngữ. Hơn nữa, qua chương trình "Luân chuyển nhân viên qua nước ngoài công tác" do công ty xây dựng và phát triển từ những ngày đầu thành lập, hơn 70% lực lượng kỹ sư của CSC Việt Nam đã và đang làm việc với những khách hàng của công ty tại Mỹ, Anh, Úc và các quốc gia khác.