Open Innovation Forum – dela med dig av dina idéer
|
I extrema fall kan tiden för en innovationsprocess kapas från två år till bara ett par dagar. Det hävdar anhängarna av Open Innovation, ett modeord med en djupare innebörd. Tanken är att nya digitala kanaler gör det möjligt att dela kunskap, idéer, erfarenheter och lösningar för att elda på tempot i innovationsprocessen. En nyligen genomförd undersökning gav dock dystra besked: hälften av de tillfrågade företagen är missnöjda med resultaten från sina investeringar i innovation. Knappt en fjärdedel av dem har en formaliserad innovationsprocess. Open Innovation Håkan Ozan var tidigare Innovation Manager på CSC. Idag är han direktör för NITA, Nationellt IT-användarcentrum vid Uppsala Universitet, som bedriver aktiv forskning inom – Bristen på intern styrning, koordination och kommunikation fungerar som en bromskloss i innovationsarbetet. Open Innovation är ett sätt att komma runt problemen genom att utnyttja de nya kommunikationskanaler som det uppkopplade samhället erbjuder, säger Håkan Ozan. Gemensam satsning Open Innovation Forum står som värd för ett återkommande event ”Open Innovation Day”, med fokus på framtidens innovationsklimat. I år fanns CIO:er, innovation managers och affärsutvecklare på plats för att lyssna till experter som Howard Smith, CTO för CSC European Group, forskare vid CSCs tankesmedja Leading Edge Forum samt några representanter från industrin . Det går inte att ta miste på intresset och det finns vinster att hämta. Samlad kompetens krymper tiden – Arbetar man på det sättet idag blir man snabbt omsprungen. Problemlösning som tidigare kunde ta upp till två år kan i ett Open Innovation community ta ner till 76 timmar. Det beror dels på att kompetenspoolen har vuxit och dels på att de olika kompetenserna har lättare att mötas. Ett företags framgång kommer i allt större utsträckning att avgöras hur snabbt det finner och tillgodogör sig information, inte hur informationen bäst låses in och skyddas, säger Håkan Ozan. Open Innovation kan uppfattas som ostrukturerat och svårhanterat. Så behöver det inte vara, det gäller bara att börja i rätt ände. Ett bra första steg är att göra en innovationsinventering - en utvärdering som visar hur innovativt företaget är idag och hur innovativt det behöver vara i framtiden för att behålla och utveckla sin konkurrenskraft. CSC har många års såväl extern som intern erfarenhet av innovationssystem i praktiken. Internt inom CSC har t ex alla vi över 90000 anställda sedan flera år tillbaka med bra IT-stöd kunnat kommunicera idéer på ett enkelt sätt. Därför kan vi även hjälpa andra att snabbt etablera ett innovations-/idésystem. För mer om Open Innovation besök Open Innovation Forum. Vill du veta mer? Kontakta oss |
Open Innovation.