Sociala nätverk som lyfter verksamheten
Det är ingen idé att prata om de sociala nätverkens stundande intåg på arbetsplatsen. Det har de redan gjort. Idag facebookas, twittras och bloggas det som aldrig förr på jobbet. En del är privat och inte alls jobbrelaterat eller särskilt produktivitetshöjande. Tvärtom.
Men, de sociala nätverken öppnar helt nya vägar för kommunikation, informationsdelning och samverkan. Det är kanaler som företag gör rätt i att både bevaka och bejaka.
På CSC beslöt vi oss för ett par år sedan att dra nytta av denna vilja att kommunicera och samverka, såväl med kollegor och partners som med våra kunder. Tillsammans med Jive, världsledande inom Social Business Software, byggde vi därför upp ett eget, internt socialt nätverk under namnet C3, Connect, Communicate and Collaborate. Målsättningen var att ge CSCs medarbetare helt nya vägar att kommunicera och samverka.
Resultatet var slående. På bara ett år hade över 50000 medarbetare, mer än hälften av alla CSCs anställda globalt, gått med i nätverket. Med diskussionsgrupper om över 1000 medlemmar har CSC-medarbetare plötsligt fått tusentals nya kollegor att prata och samverka med. C3 har hjälpt både CSC i stort och dess medarbetare att identifiera och utnyttja experter inom den egna organisationen. Och dessutom har nya medarbetare snabbare kunnat introduceras i verksamheten.
Med oss själva som lyckat försöksobjekt kan CSC tillsammans med Jive hjälpa våra kunder att bygga sitt eget social nätverk och att hitta former för samverkan och kommunikation.
Läs mer om CSCs samarbete med Jive här.
Läs mer om CSCs erfarenheter av sitt egna interna sociala nätverk här.
Vill du veta mer? Kontakta oss