Inovação – A necessidade para uma liderança creativa
Num mercado global carcterizado por uma intensa competitividade, consolidação industrial, novas tecnologias e crescimento rápido de mercados emergentes, a Inovação tornou-se factor chave para o sucesso.
A Inovação tem um objective simples: o de criar valor par o negócio. E não é só a criação directa de produtos e serviços. A Inovação pode passar por reinventar processos, criar parcerias ou estabelecer alianças estratégicas, e pela introdução de novas estruturas operacionais, de gestão e financeiras.
Independentemente do modo como a classificamos, a Inovação é uma forma de Mudança. Caberá ao Gestor implementar este processo de mudança e conduzi-lo com vista à maximização dos resultados, o que implica:
- Um entendimento estratégico das problemáticas e tendências do Mercado e impacto na respective organização;
- A disponibilização de um ambiente onde a Inovação possa dar os seus frutos
- Capacidade apropriada de liderança e garantia de execução
Acima de tudo, requere que os gestores sejam inovadores no seu pensamento e abordagem – que sejam creativos.
Uma liderança creativa inspirará seguramente Inovação bem sucedida. Esta por sua vez resultará na disponibilização de produtos, serviços e processos de negócio diferenciadoes que possam contribuir para uma verdadeira posição de liderança em cada sector de indústria.
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