PerformancePlus

優れたサービスの提供。これが、既存のディストリビューターを維持し、かつ新規のディストリビューターを獲得するために必要不可欠な要素です。しか し、その実現に必要なIT環境は整っているでしょうか？販売および実績の評価指標にリアルタイムでアクセスできなければ、市場への迅速な対応は難しいで しょう。多くの保険業者において、データは複数のレガシーシステムに分散されていますが、そのレガシーシステムには複雑な報酬プランを導入する柔軟性が欠 けているというのが現状です。

単一かつ柔軟性の高いインセンティブ報酬管理システムにより、広範な商品、ディストリビューター、報酬プランに対して、高いコスト効率での管理が可 能ですし、法規制に関する要件にも容易に対応できます。時宜を得た効果的なインセンティブプログラムを作成し、販売を奨励することもできます。そして何よ り、実際のプラン導入前に当該プランをモデル化し分析することができます。

膨大なデータへの容易なアクセスを実現することにより、報酬プログラムを市場のニーズに合わせる。これが、CSCのPerformancePlus®です。

PerformancePlusの特長

• 全てのプロデューサー情報と販売履歴を集約
• 全てのチャネルにおいて、プロデューサーに優れたサービスを提供
• 報酬・インセンティブの戦略のあらゆる面を効率的に管理
• 新しいインセンティブプランの開発・テスト・導入を迅速に実施

革新的な報酬プランの設計

PerformancePlusには、業務ユーザが定義した典型的な報酬プランと動的なインセンティブ プランを作成するツールが備わっています。テーブルおよびルールベースの典型的な報酬プランに対する業務ルールとレート構造を容易に定義することが可能です。

アクティビティに基づいたボーナスおよびインセンティブのプログラムの作成にあたり、保険料合計、手数料額、契約数、継続率などの様々なパラメータ を使用できます。また、あるプランを別のプランに組み入れて、複数の層を持つボーナスおよび報酬の戦略を実現することもできます。

複数の販売チャネルに対応

PerformancePlusは様々なチャネルに対応しています。強力なチャネル・階層管理により、階層の作成と変更を迅速に行うことが可能です。また、プロデューサーにおけるアカウントの一部または全部を新しい階層に移行することも可能です。