In questo numero, il dossier è dedicato al Change Management. Premium analizza uno degli hot-topic degli ultimi anni che oggi, in un contesto economico caratterizzato da mutamenti costanti e repentini, sembra essere uno degli strumenti principali per prepararsi al "dopo crisi". "Le imprese devono adattare il proprio funzionamento e l'organizzazione rapidamente e in modo ancora più profondo che in passato", spiega Maryse Leca, Partner di CSC in Francia e Responsabile dell'offerta a supporto delle risorse umane nelle trasformazioni aziendali. 

La sezione focus presenta tre case study di valore: Merck, la più antica società farmaceutica e chimica al mondo, che ha scelto CSC per la realizzazione di un nuovo sistema di gestione documentale per il proprio dipartimento Qualità; SNFC, supportato da CSC in un ampio progetto di riorganizzazione e trasformazione finanziaria; CACEIS, Gruppo bancario tedesco, che dopo l'acquisizione della banca HBV ha chiesto a CSC di occuparsi del proprio processo di trasformazione post-merger.

Tra le news, l'espansione di CSC in Sud America con l'acquisizione delle attività operative in Brasile di Bearing Point, società specializzata in servizi di consulenza e system integration; il lancio della nuova offerta di Cloud Computing che, a seguito dell'accordo storico appena siglato con Microsoft, posiziona CSC come uno dei cinque partner mondiali per la rivendita della suite Business Productivity Online; l'accordo tra CSC e Dupont attraverso cui l'azienda supporterà il colosso chimico nel proprio programma di attuazione del regolamento europeo REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals).

Buona lettura e arrivederci al prossimo numero.

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