Réseaux sociaux d’entreprise
Améliorez la performance de votre entreprise, conciliez productivité et engagement et maîtrisez vos coûts grâce aux réseaux sociaux d’entreprise.
Nous assistons dans les entreprises à des vagues successives d’outils de collaboration exclusivement centrés sur l’individu. Ces outils ont progressivement migré vers l’équipe pour finir aujourd’hui sur la notion de communautés, et traduisent une réelle remise en question de l'entreprise.
Les entreprises aujourd'hui sous-performent, avec moins de 20 % de salariés "extrêmement impliqués". En outre, le temps perdu à chercher des informations jamais trouvées coûterait 5 millions de dollars de salaires pour 1000 employés tous les ans (selon une étude menée par IDC et Forrester).
Améliorer la performance de votre entreprise
Les réseaux sociaux d’entreprise présentent, selon CSC, quatre leviers de transformation majeurs de l’entreprise :
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1 Briser les silos |
2 Renforcer le sentiment d’appartenance |
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3 Fluidifier et faciliter la collaboration |
4 Favoriser la créativité |
Concilier productivité et engagement
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Des opérations qui gagnent en productivité
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Des ressources humaines plus impliquées
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Rationaliser et maîtriser vos coûts
En l’absence d’un réseau social d’entreprise, de nombreuses initiatives communautaires locales voient le jour. Elles impliquent des coûts significatifs bien que cachés, qui sont évités par la mise en place d’un réseau social d’entreprise. En outre, il permet, en cohérence avec la stratégie collaborative de l’entreprise, une rationalisation des outils à disposition des salariés.
