Les entreprises font face à une demande croissante de données et d’indicateurs fiables pour piloter leur activité et répondre à cinq enjeux majeurs :
Pour y répondre, CSC s'est appuyé sur des solutions éprouvées du marché et a développé une offre de bout-en-bout incluant :
Notre offre : Intelligent Business Performance
Notre valeur ajoutée
Etudes de cas
L'offre "Intelligent Business Performance" de CSC permet aux entreprises de tirer parti du volume de données à leur disposition et de les transformer en décisions fiables afin d’acquérir un avantage compétitif et durable en termes d'intimité client, de supériorité produit et d'excellence opérationnelle.
Vision et stratégie "business intelligence"
CSC aide les entreprises à formaliser la stratégie de "business intelligence" en l’alignant sur la stratégie métier :
Architecture "business intelligence"
CSC audite les systèmes décisionnels et assiste les entreprises dans l'urbanisation de leur architecture :
Intégration de solutions de business intelligence
CSC peut intervenir sur toutes les phases du cycle de vie des projets, pour spécifier, développer et déployer des systèmes décisionnels :
Gestion des données
La qualité des données et la gestion des données de référence sont des pré-requis à l'intégration des processus métier et la construction d'un système de Business Intelligence pérenne et fiable. CSC assiste les entreprises dans :
CSC dispose d’un réseau international pour accompagner nos clients sur la globalité de leurs marchés et peut mobiliser des ressources de tout premier niveau intégrant l'ensemble des compétences nécessaires :
Grâce à un partenariat étroit avec les principaux éditeurs du marché et une méthodologie éprouvée (Catalyst for DW), CSC peut mettre en oeuvre rapidement des solutions de "business intelligence" tout en réduisant les risques.
GDF Suez : le décisionnel apporte une énergie nouvelle
IXIS Corporate & Investment Bank modélise l'ensemble de ses processus
CSC assiste JCDecaux dans la construction de son système de pilotage commercial
CSC a mis au service du Service public fédéral Finances belge ses compétences pour mettre en śuvre un outil de mesure de la performance.
Avec CSC, le Groupe Banque Populaire a construire un nouveau système en vue des futures normes Bâle II et a lancé un dispositif décisionnel pour améliorer la gestion prévisionnelle de ses ressources humaines.
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