L'externalisation
Avec plus de la moitié de son chiffre d’affaires dans l’externalisation, CSC s’appuie sur un modèle opérationnel adapté aux enjeux de chaque entreprise et permettant d’optimiser les résultats.
CSC aide ses clients à se concentrer sur leur cśur de métier en gérant et en maintenant pour eux :
En adoptant de nouvelles façons d’opérer, pour devenir plus rapides, plus flexibles, plus performants, les clients de CSC conservent leur avantage concurrentiel.
Riche d’une expérience de plus de 200 opérations d’intégration de personnel, soit plus de 7 000 collaborateurs transférés en Europe, CSC est aujourd’hui réputé pour son modèle de transition en matière de ressources humaines. Cette approche sociale est valorisée par le taux de fidélisation le plus élevé de la profession (94 % après deux ans).
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