Premium, la revista de CSC - Número 13
Se anticipan nuevas expectativas para la empresa versión 2.0: tratar los asuntos básicos y esenciales, obtener beneficios rápidos, ser capaces de compartir información con un público selecto… Tras la transformación provocada por Internet, el fenómeno 2.0 revoluciona no sólo la comunicación, sino también la manera en que se gestionan las relaciones entre proveedores y recursos humanos. Redes sociales, mercados electrónicos, nuevas formas de pago... todas estas mutaciones no hacen sino transformar de manera radical la sociedad y las empresas en un mundo que cada vez más globalizado y que tiende a desplazarse hacia el continente asiático. Este nuevo número de Premium está totalmente consagrado a dichas transformaciones, a los riesgos que conllevan y, sobre todo, a las oportunidades que ofrecen.
DOSSIER
Cómo motivar y obtener la máxima dedicación de los empleados – Los medios sociales como fuente de innovación del ejecutivo.
Para aquellas empresas cuyo objetivo consiste en mejorar la dedicación y motivación de todo su personal, las aplicaciones de medios sociales de bajo coste, tales como Facebook, Linkedin y Twitter, tienen mucho que ofrecer, como ya lo explica el “Leading Edge Forum” o LEF (Laboratorio de vigilancia de tendencias comerciales y tecnológicas) de CSC en su reciente artículo publicado en marzo de este año.
EXPERIENCIAS
Royal Mail
Dynamic Desktop lleva la computación en nube a Royal Mail
Ministerio de Economía Belga
El primer cuestionario de estructura económica online ha sido un éxito
CEPSA
CSC unifica la gestión documental de los proyectos de ingeniería e instalaciones industriales de Cepsa
TENDENCIAS
Barómetro SRM (Gestión de la Relación con los Proveedores)
Reducir costes, pero no solamente eso…
Replanteamiento de riesgos
Estrategias para el cambio de clima empresarial que estamos viviendo hoy en día
REENCUENTROS
Profesor Otmar Issing, antiguo miembro del comité ejecutivo del BCE
Uno de los arquitectos del Euro
PERSPECTIVAS
El proceso de Bolonia
PREMIUM, LA REVISTA DE CSC
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