Premium, la revista de CSC - Número 9
PREMIUM, LA REVISTA DE CSC
Organización, proceso, sistemas informáticos… anticipamos la transformación en su conjunto para así garantizar su implementación en las condiciones más favorables, contando con el apoyo de la totalidad de los equipos. No en vano, la pedagogía del cambio se ha convertido en algo tan importante como el propio programa de transformación. Hay numerosas iniciativas que son mal asimiladas y que, por lo tanto, gozan de una recepción adversa. Esto suele conducir al fracaso o a un rechazo por parte de los colaboradores. Además, durante un período de crisis económica, las reticencias suelen consolidarse y ponerse aún más de manifiesto. Es precisamente en dicho momento cuando una buena comunicación resulta crucial si se desea suscitar el respaldo de todos. Esta edición de Premium aporta una nueva perspectiva sobre la dinámica, los métodos y procesos de conducta que acompañan al cambio. ¡Que disfruten de la lectura!
En esta nueva edición de Premium podrá encontrar:
DOSSIER
Gestión del cambio: saber evolucionar en el momento adecuado
El cambio no deja de ser una obligación absoluta (y una formidable oportunidad) para estar lo mejor preparados posible para lo que venga tras la crisis y la reactivación de las actividades empresariales. Una transformación fructífera es sinónimo de éxito garantizado para el futuro.
EXPERIENCIAS
Merck
CSC desarrolla un sistema de gestión documental para el área de Garantía de Calidad
SNCF
Una planificación de recursos empresariales (ERP) en el núcleo de la transformación financiera
SiNSYS
La solución CAMS II produce dividendos para el líder del sector europeo de las tarjetas de pago
TENDENCIAS
¡Iluminando la senda hacia el futuro!
Servicios financieros
Los tres desafíos en la relación con los proveedores
REENCUENTROS
Mercedes Erra, Presidente Ejecutivo de Euro RSCG Worldwide y fundadora de BETC Euro RSCG
“En lo que a las marcas se refiere, ya sólo queda por inventar un nuevo idioma”
PERSPECTIVAS
La carrera de la reina roja
Por J.P. Pawliw-Fry
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