Inonovación – Una necesidad para un liderazgo creativo
En un mercado global caracterizado por una intensa competitividad, consolidación empresarial, nuevas tecnologías y rápido crecimiento de mercados emergentes, la Innovación se ha convertido en un factor clave para el éxito.
La Innovación tiene un objetivo simple: crear valor para el negocio más allá de la creación directa de productos y servicios. La Innovación pasa por reinventar procesos, crear asociaciones o establecer alianzas estratégicas, así como por la introducción de nuevas estructuras operacionales, de gestión y financieras…
Independientemente del modo como se clasifica, la Innovación representa un cambio. Implantar este proceso de cambio y conducirlo con vistas a la maximización de los resultados implica:
- Comprensión estratégica de las problemáticas y tendencias del mercado e impacto en las respectivas organizaciones;
- Disponibilidad de un entorno en el que la innovación pueda dar sus frutos;
- Capacidad apropiada de liderazgo y garantía de ejecución.
Por encima de todo, se requiere que los gestores de estos cambios sean innovadores en su pensamiento y ejecución, es decir, que sean creativos.
Un liderazgo creativo inspirará seguramente una innovación exitosa. Ésta, por su parte, permitirá obtener resultados en la disponibilidad de productos, servicios y procesos de negocio diferenciadores que puedan contribuir a una verdadera posición de liderazgo en cada sector de la industria.
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