Navn:
Navita Jain
Uddannelse:
Eksportingeniør og master of science, supply chain management
Stillingsbetegnelse:
Business Analysis Consultant
Afdeling:
Strategic Consulting
Det inspirerende kulturmøde
Jeg er i tæt kontakt med mange CSC-kolleger i andre lande, hvilket er meget spændende. Det har fx været interessant og udviklende at arbejde tæt sammen med mine CSC-kolleger i Indien. Jeg synes, at det internationale perspektiv i arbejdet gør det særligt inspirerende at være ansat hos CSC.
Mit arbejdsliv i CSC startede i 2005, hvor CSC var virksomhedscase i mit speciale om supply chain management. I specialet udviklede jeg en model til at måle performance og dermed optimere offshore supply chains. CSC var interesseret i min model, og jeg blev fastansat i afdelingen Strategic Consulting hos CSC, hvor min første opgave var at implementere mine konklusioner fra specialet.
Jeg kan lide at være i konstant udvikling, og gennem projektlederkurser og interne kurser oplever jeg, at CSC investerer i at gøre mig til en endnu dygtigere medarbejder.
Til dagligt arbejder jeg tæt sammen med CSC's Nordic Offshore Program Management Office, hvor jeg bl.a. er med til at kortlægge implementering af offshore ressourcer. Jeg estimerer også konsekvenserne af at købe ressourcer i lande som Indien frem for Norden. I jobbet skal jeg tænke fremad, være kreativ og få selvstændige idéer. Det harmonerer godt med, at jeg er innovativ af natur, pragmatisk og godt kan lide at se ting udvikle sig. Det er egenskaber, der bliver belønnet i CSC. Jeg har aldrig fået et "nej", når jeg har fremlagt nye idéer, hvilket er meget motiverende og giver masser af selvtillid.