Prisregn over CSC’s pensionsplatform
I 1920'erne blev de første tanker om lige pension til begge køn luftet. I dag er problemet et helt andet. Hvordan forvalter man og tager hånd om sin pension?
CSC’s platform for pensioner, ’mymoneyworks’ er udviklet i tæt samarbejde med Scottish Widows. Scottish Widows er en af Englands ledende pensionsforvaltere med mange store virksomheder på kundelisten. Scottich Widows håndterer kundernes pensionssystem og spiller en vigtig rolle, når det handler om at hjælpe medarbejderne med deres pensionsopsparing.
Men ligesom i andre dele af den finansverdenen har de seneste års uro og omvæltninger undermineret tilliden. Platformen ’mymoneyworks’ giver opsparerne mere fleksibilitet og eftertragtet kontrol over deres økonomiske fremtid.
Elsket af både kunder og dommere
Kunderne elsker platformen, og flere forskellige paneler har nomineret den og givet den flere prestigefyldte privatøkonomiske udmærkelser.
To år efter lanceringen har ’mymoneyworks’ mere end 60 kunder. Fortsætter udviklingen, vil 100 virksomheder være kunder i slutningen af året. Dette indebærer, at ’mymoneyworks’ i praksis vil være tilgængelig for mere end 50.000 pensionsopsparere.
Tjenesten har vundet Best New Platform kategorien på Aberdeen Platform Awards 2011 og bedste DC-kommunikationsstrategi i Pension Scheme of the Year Awards 2011.
En intuitiv, kundeorienteret webservice
Kernen i ’mymoneyworks’ er CSC’s egen Wealth Management-løsning for virksomheder. Det er en intuitiv, kundeorienteret webservice, der er designet til at give en god brugeroplevelse med maksimal hastighed og bekvemmelighed for både brugeren og udbyderen af tjenesten.
CSC leverer ’mymoneyworks’ som en komplet løsning. Løsningen udbydes herefter som en Software as a Service-løsning (SaaS) af Scottish Widows.
"Det innovative design af løsningen giver fordele for alle involverede", siger Mark Summers, der er rådgivningspartner i CSC Financial Services. Scottich Widows hjælper ansatte med at planlægge og spare op til fremtiden ved at give dem adgang til en række forskellige beregninger, case studies, uddannelse og finansielle planlægningsværktøjer.
Undersøgelser viser, at medarbejderne ønsker adgang til finansiel uddannelse og vejledning for at kunne opfylde deres finansielle mål. Det kræver en innovativ løsning, som giver dem mulighed for at håndtere deres finanser med større fleksibilitet, tryghed og tillid.
Scottich Widows klarede dette takket være god rådgivning og teknisk support.
"Scottish Widows har bevaret lederskabet i en vigtig del af markedet for finansielle tjenester", siger Peter Glancy, chef for virksomhedspensioner i Scottish Widows. "Vi tilbyder med ’mymoneyworks’ en ny type tjeneste til teknikkyndige slutbrugere, som er fortrolige med at købe et bredt udbud af tjenester på nettet".
