CSC vinder syvårig kontrakt om Statens Lønsystem

Nyhedsartikel -- Januar 25, 2013

CSC har indgået en aftale med Moderniseringsstyrelsen om fortsat drift og vedligeholdelse af Statens Lønsystem (SLS). Aftalen er kommet i stand efter et EU-udbud.

CSC har udviklet og drevet statens lønsystemer i en årrække. Den nye aftale omfatter syv års drift, vedligeholdelse og videreudvikling fra den 1. januar 2014 og udgør et tre-cifret millionbeløb.

"Driften af SLS er en meget vigtig opgave for os og er desuden helt i tråd med CSC's strategi om at fastholde og udbygge vores position på det offentlige marked. Vi er meget glade for at kunne fortsætte det gode samarbejde med Moderniseringsstyrelsen om denne opgave", siger Jens Schmidt, der er nordisk direktør for Public Sector i CSC.

Det er helt afgørende for Moderniseringsstyrelsen, at SLS anviser 'korrekt løn og pension til den rette modtager og til rette tid'. På baggrund af det gode og langvarige samarbejde om statens løn har CSC kunnet levere et tilbud, der var overbevisende på kvalitet og leverancesikkerhed. Som en del af tilbuddet pegede CSC på forskellige videreudviklingsstrategier, som sikrer Moderniseringsstyrelsen et fleksibelt og fremtidssikret lønsystem, der bygger på ibrugtagning af flere nye teknologier.

Aftalen med Moderniseringsstyrelsen indgås efter, at CSC i 2012 afsluttede et projekt, som konverterede SLS’ AppBuilder-løsning til Cobol og Java. Dette projekt (kaldet Modulariseringsprojektet) blev færdiggjort før tid, under budget og til aftalt kvalitet.