Sociale netværk løfter virksomheden

Det giver ikke mening at tale om de sociale netværks forestående indtræden på arbejdspladsen. Det er allerede sket. Nogle er private og ikke spor jobrelaterede eller specielt produktivitetsforøgende. Tværtimod.
Det giver ikke mening at tale om de sociale netværks forestående indtræden på arbejdspladsen. Det er allerede sket. I dag er anvendes Facebook, Twitter og blogs som aldrig før. Nogle er private og ikke spor jobrelaterede eller specielt produktivitetsforøgende. Tværtimod.
Men de sociale netværk åbner helt nye muligheder for kommunikation, informationsdeling og samarbejde. Det er kanaler, som virksomhederne bør både overvåge og støtte op om.
Viljen til at kommunikere og interagere
I CSC besluttede vi for et par år siden at drage fordel af viljen til at kommunikere og interagere, både med kolleger og samarbejdspartnere som med vores kunder. Sammen med Jive, som er verdens førende inden for Social Business Software, opbyggede vi derfor vores eget interne, sociale netværk kaldet C3, Connect, Communicate and Collaborate. Målet var at give CSC’s medarbejdere helt nye måder at kommunikere og interagere på.
|
Mere information Læs mere om CSC’s globale strategiske partnerskab med Jive. Læs mere om CSC’s erfaringer med vores eget interne, sociale netværk. |
||||
Resultaterne var slående. På bare et år havde over 50.000 medarbejdere – mere end halvdelen af alle CSC’s medarbejdere på verdensplan – tilsluttet sig netværket. Med diskussionsfora med over 1000 medlemmer, har CSC’s medarbejdere fået tusindvis af nye kolleger at snakke og interagere med. C3 har hjulpet både CSC som helhed og medarbejderne med at identificere og udnytte eksperter internt i organisationen. Derudover er nye medarbejdere blevet introduceret hurtigere til CSC.
Med os selv som vellykket pilotprojekt kan CSC – sammen med Jive – hjælpe vores kunder med at opbygge deres egne sociale netværk og med at finde former for samarbejde og kommunikation.
Har du spørgsmål?
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte os.
