SAP Human Capital Management (HCM) Services

Unsere SAP-personalwirtschaftlichen-Lösungen sind transparent, flexibel sowie skalierbar

HR-Systeme sind komplexe Lösungen, die stets verfügbar, performant und sicher sein müssen. Deren Investitions- und Betriebskosten sollen möglichst gering bleiben.

SAP ERP HCM ist eine HR-Lösung, die alle wesentlichen personalwirtschaftlichen Prozesse unterstützt. Die Lösung ist geeignet für mittelständische und große Unternehmen. Sie ist branchenunabhängig und national sowie international einsetzbar.

Unser Unternehmens-Portfolio zeichnet sich durch eine Vielzahl qualitativ hochwertiger und innovativer Lösungen aus. Diese Lösungen sind genau platziert und richten sich konsequent an den Unternehmenszielen unserer Kunden aus. Wir planen, integrieren und betreiben Anwendungen, welche entsprechend auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten sind. Diese sind an den strategischen Zielen ausgerichtet und lassen sich flexibel an zukünftige Bedürfnisse und Umstrukturierungen anpassen. Unsere Services unterstützen bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und sind transparent, flexibel sowie skalierbar. Durch "Service Level Agreements" (SLA´s) ist die Qualität unserer Services jederzeit direkt messbar.

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigen wir uns mit SAP-personalwirtschaftlichen-Lösungen im deutschsprachigen und internationalen Raum. Unseren Kunden bieten wir einen HR Full Service an. Das bedeutet, sie erhalten Beratung, System-Integration und Betrieb von HR-Applikationen aus einer Hand.

SAP-HCM-Services von CSC

• HR-Prozess-Assessment
  Unser Beratungskonzept zur Optimierung und Harmonisierung von personalwirtschaftlichen Prozessen heisst HR^NOW. Wir evaluieren die Entlastung für die Prozessbeteiligten bei Änderung oder Einführung neuer Prozesse und beziffern die Kosteneinsparung.
• HR-Projekte
  Wir implementieren komplette HR-Systeme, inklusive der Datenübernahme aus einem Alt-System oder wir führen neue Komponenten in ein bestehendes System ein. Dabei verfügen wir über Expertise bei allen SAP-HR-Komponenten.
• Application Management mit SAP-HR-Systemen
  Wir verfügen über langjährige Erfahrung in Betrieb und Pflege laufender HR Systeme. Das handhaben wir so, daß es den gesetzlichen, tarifvertraglichen und den firmenindividuellen Regelungen entspricht. Unsere HR-Service-Prozesse sind SAS 70 Report II auditiert.
• HR-Mandanten-System (multi-client-Lösung)
  Wir betreiben ein HR-Mandanten-System mit voreingestellten Prozessen. Die Betriebs- und Service-Kosten sind geringer als bei einem eigenen HR-System. Fachlich lassen sich alle kundenindividuellen Lösungen abbilden und das System steht sofort zur Verfügung.

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