Dossier - Mitarbeiter einbinden und motivieren
Inhaltsübersicht PREMIUM Herbst 2010
Social Media als innovatives Führungsinstrument
Organisatorischer Wandel – Zusammen genommen können Social Media und kollektive Intelligenz entscheidend sein, wenn es darum geht, eine moderne und vernetzte Organisation auf die Beine zu stellen. Die genauen Veränderungen sind schwer vorherzusagen, weil sich gewachsene Systeme, Strukturen und Denkmuster nur schwerfällig ändern. Aber dieses Instrumentarium wird mit großer Wahrscheinlichkeit die Wirtschaftsdynamik der Zukunft bestimmen, indem Unternehmen versuchen, mit der wachsenden Komplexität fertig zu werden.
Social Media ist die Motivations-Strategie der Zukunft. Schon heute setzen einige innovative Unternehmen Social Media ein, um den Gemeinschaftssinn in der Belegschaft zu schärfen. Das verbessert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Identifikation des Einzelnen mit dem Unternehmen. Premium sprach mit Alan Matcham, Direktor beim Leading Edge Forum Executive Programme und Koautor von dessen neuem einschlägigen Positionspapier „Mitarbeiter einbinden und motivieren – Social Media als innovatives Führungsinstrument“.
