CSC Gesellschaftlicher Wandel und Verwaltung

Gesellschaftliche Veränderungen stellen die Verwaltung vor Herausforderungen, bieten gleichzeitig aber auch zahlreiche Chancen. Wir verstehen den gesellschaftlichen Wandel umfassend: Zunahme des globalen Handels und der Vernetzung, verändertes Bürgerverhalten- und Bürgererwartungen aufgrund vom Umgang mit neuen Technologien, neue Lebensentwürfe, alternde Bevölkerung oder neue Geschäftsmodelle.

Alle diese Herausforderung sind kein singuläres Problem eines Landes. Sie betreffen alle Länder rund um den Globus. Vielfach wird es nur gemeinsam und grenzübergreifend möglich sein, Lösungen zu finden.

Als Beispiel sei auf den demographischen Wandel verwiesen, welcher die Öffentliche Verwaltung nicht unberührt lässt. In etwa zehn Jahren gehen rund die Hälfte der heutigen Verwaltungs-Mitarbeiter in den Ruhestand. Gleichzeitig wird der Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt einen Höhepunkt erreichen. Wie kann sich die Verwaltung auf diese Situation vorbereiten? Das Durchschnittsalter der Menschen in Deutschland wird immer höher. Im gleichen Maße, wie diese Menschen immobiler werden, wird aber der Bedarf nach mobilen Verwaltungsdiensten steigen.

CSC hat dafür Lösungen im Bereich Verwaltungs-IT geschaffen. So werden heute beispielsweise Arbeitsleistungen von Mitarbeitern aus der Verwaltung zunehmend flexibel durch Telearbeit erbracht. Dies reduziert Mittel für zentrale Büroinfrastrukturen und schon gleichzeitig unsere Umwelt durch weniger Verkehr von Berufspendlern auf unseren Straßen. Dies führt zu mehr Lebensqualität für uns Alle.

Wir entwickeln mit unseren Kunden IT-Lösungen für die Verwaltung, um für den gesellschaftlichen Wandel gerüstet zu sein.

Ihre Herausforderungen - unsere Lösungen: