Führendes IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sucht Trainees
Zum 1. April 2012 startet das 6-monatige Traineeprogramm bei CSC. Die Schwerpunkte des Traineeprogramms liegen in der Vermittlung von Beratungs-und Branchen-Knowhow sowie spezielles IT-Wissen. Diese Qualifizierung gibt einen differenzierten Einblick in unsere Methoden, Tools und Vorgehensweisen. Anschließend werden Projekte direkt bei unseren Kunden begleitet, beginnend bei der Geschäfts-Prozessanalyse und Konzepterstellung bis
zur Umsetzung der Lösung und Übergabe an den Kunden.
Die Ausbildung gliedert sich in vier Phasen. Zu Beginn nehmen die Teilnehmer an einzelnen Integrationsbausteinen teil und erhalten eine Basisqualifizierung in methodischen Grundlagen und Soft Skills. Im Anschluss folgt eine individuelle fachliche Weiterqualifizierung in einem ausgewählten Fachthema. Eine Abschlussprojektarbeit rundet die Qualifizierungsphase ab. In der letzten Phase durchlaufen die Teilnehmer Praxiseinsätze in unterschiedlichen Projekten, die auch bundesweit stattfinden können. Begleitet wird das Programm durch Mentoring und Networking durch CSC-Führungskräfte.
Das Traineeprogramm im Überblick
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Nähere Informationen dazu haben wir mit dem Stichwort "Trainee" unter Jobs bei CSC/Jobangebote zur Verfügung gestellt.
Wie spannend die Ausbildung bei CSC sein kann, berichtet Violetta Ksoll in unserem Videointerview.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Für Fragen und Anregungen steht Ihnen gerne Jana Schwab zur Verfügung.
Tel: 030 - 206536 688