Der Erfolg unseres Unternehmens ist die Basis dafür, dass sich jeder Einzelne persönlich weiterentwickeln kann. Und umgekehrt: Dass alle Beschäftigten motiviert sind, ihre persönlichen Fähigkeiten ausbauen und diese voll bei CSC  einbringen, ist grundlegend für den Unternehmenserfolg. Die Interessen des Einzelnen und die Ziele von CSC bedingen somit einander.

Auf diesen Kerngedanken bauen wir auf. Dabei sind wir uns bewusst, dass ein produktives Miteinander gemeinsame Grundwerte erfordert. Mit den Führungsleitlinien widmen wir uns ergänzend dazu den besonderen Anforderungen an leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstreichen die Bedeutung, die ein konstruktives Verhältnis zwischen den Führungskräften und ihren Teammitgliedern hat.

Die Seiten der weiterführenden Links sollen dabei folgendes leisten: Orientierung geben und zugleich den kommunikativen Austausch anregen, um unsere Wertegemeinschaft bei CSC gemeinsam fortzuentwickeln.

Gerhard Fercho
Geschäftsführer von CSC in Deutschland