Diversité Un heureux mélange

Un heureux mélange — « Une culture de convivialité bien connue » — Washington Post

Nous valorisons la diversité de nos employés et les perspectives uniques qu’ils apportent à CSC. La diversité à CSC s’applique aux rôles fonctionnels au sein de l’entreprise, aux marchés et secteurs que nous desservons, aux années de service, au lieu géographique, au niveau de scolarité, à l’âge, à la race, au sexe, à l’origine ethnique et à la situation des employés qui sont au service de CSC à la suite d’une acquisition ou autrement. En considérant les différences comme une richesse, nous démontrons notre engagement à traiter chaque personne avec équité et respect.

Intégrité professionnelle

CSC s’est engagée depuis longtemps à observer les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conduite des affaires, notamment en respectant les lois de tous les pays dans lesquels nous exerçons nos activités. Nous souscrivons aux principes fondamentaux du Code de déontologie et des Normes de conduite et nous nous attendons à ce que tous les employés se conforment à ces principes. Nous avons établi une ligne d’aide pour les employés qui ont des questions à formuler. Nous exigeons d’eux le respect des normes les plus strictes pour favoriser un climat de confiance, de respect et de professionnalisme.