PREMIUM, Ausgabe 2011/4 Herbst
PREMIUM - Ausgabe Herbst 2011
Unser vierteljährlich erscheinendes CSC-Kundenmagazin für Central Europe.
Die fünfte Ausgabe von PREMIUM widmet sich dem Thema: "Die Angst vor dem Zuviel".
Der Datenaustausch über Smartphones, Tablet-PCs und Computer am Arbeitsplatz nimmt rasant zu. Die Menge kursierender und archivierter Informationen explodiert förmlich. Mehr denn je sind Unternehmen gezwungen, die Datenmengen zu strukturieren und zu selektieren. Somit sind Daten zu einem Rohstoff der Zukunft geworden, für die weder eine Verknappung noch eine Vereinnahmung durch Spekulanten zu befürchten ist. Der Begriff für dieses Phänomen lautet Big Data. Deshalb widmet PREMIUM sein Dossier heute diesem digitalen Wandel – der Informationswelle, die auf uns zurollt.
INHALT PREMIUM Herbst 2011:
Editorial von Gerhard Fercho
Die Angst vor dem Zuviel
IT-Outsourcing
ArcelorMittal und CSC schließen Managed-Service-Vertrag für Infrastruktur in Europa
IT-Dienstleistungen
CSC unterzeichnet E-Government-Rahmenvertrag mit Dataport
CSC ist neuer Rahmenvertragspartner von DB Systel
Cloud Computing
Rechnungstellung als Software as a Service
Eine Lifecycle-Betrachtung
SAP
Mobile Lösungen auf der SAPPHIRE NOW EMEA
Gesundheitswesen
Whitepaper zum Thema Telemedizin
Finanz-Dienstleistungen
Zwei neue iPad-Applikationen für die Finanzbranche
Versicherungen
CSC präsentiert vorkonfigurierte, standardisierte Lebensversicherungsprodukte
Die Datenflut Fluch oder Chance?
Viele beklagen die Explosion des Datenaufkommens und die Hoffnung schwindet, dass sich das Problem eines Tages von allein löst. Richtig genutzt können Unternehmen aus der Datenflut jedoch nur lernen: Wie die Märkte wirklich funktionieren, welche Finanzentscheidungen Erfolg versprechen und wie der Kunde am besten ansprechbar ist.
Zum Dossier
Konsumerisierung, Mobilität und die Cloud:
Die Welle reiten oder untergehen
Das Gesundheitswesen der Zukunft
Vorbeugen ist besser als heilen
"Internationalisierung – aber unter Bewahrung der eigenen Unternehmenswerte"
Isabelle Calvez, Group HR Director, Groupama
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